实在是没想到第二家公司呆了不到半年就选择了离开。换公司这件事就跟性一样,第一次做了之后便再也没有神秘和踌躇感。

可以看到公司今年校园宣讲会的行程,均是在有交付中心在的城市,而且都没有选择当地计算机专业最好的大学。很明显现在的职位大大的低端化了,连公司自己都认为没必要去招优秀的人,伴随而来的自然是员工素质和待遇的大幅度下滑。

我离开的直接原因是,公司十一后搬到了遥远的郊区,而且是软件新城第一个入驻的。搬迁的原因无非是节省成本,世界500强所带来的示范效应可以让公司省好几年的租金,获得服务上的优待,我想。然而员工的幸福感严重下降不在考虑范围内,几乎没有任何补偿。有班车,但是连公车都没通的地方,班车也就不能再算上是福利。在意见收集阶段员工所提的所有要求,无一实现。

第二个原因,是我自己的问题。本来以为自己会适合远程协作的异步模式,可是我忽略了自己是从运维转做开发的,需要时间积累经验。项目是一个颇为庞大的系统,遇到问题没人问,不好意思问,问也问不清楚是一件难堪的事,偏西化的性格使我并不愿意总是依赖别人,浪费别人的时间。

最后,我实在难以忍受QQ群里的那些同事。群里每天都充斥着搞笑段子和社会新闻,每天在抱怨着政府,羡慕着卖水果卖煎饼的比做IT有前途。他们认为自己之所以要延迟退休是因为大部分养老金被贪官所黑掉了。他们除了自称屌丝,还真的从心底觉得自己是屌丝。

在下一站,我盼望自己能够真正的努力勤奋工作,尽可能的发挥自己的潜能,这是当下的我,最为热切的一个愿望。